★初回相談料無料★

　当事務所における報酬額は次の内容を基本としておりますが、受託範囲、契約スタイルなどを考慮し、お客様のご要望に合わせて対応させていただきます。どうぞお気軽にご相談ください。

　

◆顧問契約

　労働社会保険諸法令に基づく申請、届出報告、申請書等の作成及び事務代理などの手続業務から、人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務までを包括的・継続的に行います。

従業員人数	顧問報酬　／　月額
1〜  4人	15,000円	（税込み　15,750円）
5〜  9人	20,000円	（税込み　21,000円）
10〜 19人	30,000円	（税込み　31,500円）
20〜 29人	40,000円	（税込み　42,000円）
30〜 49人	50,000円	（税込み　52,500円）
50〜 69人	70,000円	（税込み　73,500円）
70〜 99人	90,000円	（税込み　94,500円）
100〜149人	120,000円	（税込み126,000円）
150〜199人	150,000円	（税込み157,500円）
200〜249人	180,000円	（税込み189,000円）
250人　以上	別途お見積もり

※給与計算、就業規則、事業所付属寄宿舎規則、高年齢雇用継続給付申請、育児休業給付申請、労働保険概算・確定保険料申告、健康保険・厚生年金標準報酬月額変更届、保険関係の新規適用手続、健康保険組合への編入手続、各種助成金申請、監督官庁調査への立会、セミナー講師等の業務を除きます。
※報酬月額は、業務に要する手間・時間等により変更する場合がございます。
※出張を伴う業務につきましては、別途、出張費用・旅費を請求させていただきます。

　

◆給与計算業務

　基本報酬　20,000円（税込み21,000円）から

※従業員５人以上から、従業員×500円（税込み525円）を加算します。
※賞与計算、年末調整関係業務は別途費用を請求させていただきます。

　

◆その他業務

・経営戦略型就業規則の新規作成	200,000円（税込み210,000円）から
・賃金・退職金・旅費等、諸規定の作成	100,000円（税込み105,000円）から
・監督官庁実施の調査立会	30,000円（税込み　31,500円）から
・労働保険の新規適用手続	40,000円（税込み　42,000円）から
・社会保険の新規適用手続	70,000円（税込み　73,500円）から
・各種助成金申請	給付額の10％（税別）から20％（税別）
・メンタルヘルス制度導入	別途協議
・人事制度の新規構築・導入	月額250,000円（税込み262,500円）から
・人事制度の部分的導入	別途協議
・労働相談・指導	1時間5,000円（税込み5,250円）
・年金相談	1時間5,000円（税込み5,250円）
・セミナー講師	50,000円（税込み　52,500円）から
・その他	別途協議

※規模（従業員数）によって金額が変動します。
※出張を伴う業務につきましては、別途、出張費用・旅費を請求させていただきます。