社会保険労務士とは「国家資格」を有する労働・社会保健関係法律の専門家です。弁護士や税理士の仕事についてはご存じである方が多いと思いますが、「社会保険労務士」がどのような仕事をしているかは、あまり知られていないようです。

　企業は「人」の成長と同じです。誕生し（起業）、食事をし（経済活動）、勉強し（情報収集）、そして体（会社）が大きく育っていきます。時として人間には医者が必要になりますが、同じように企業にも医者が必要です。弁護士が外科的な診療を最も得意とするように、社会保険労務士は外科的処置を行う前の内科専門医と言えるかもしれません。外科的な手術や処置（訴訟等）が必要となる前に、企業内組織の健康状態を保ち（就業規則、労働問題解決、人事制度の導入等）、未然に大きな病気を防ぎ、企業の発展に貢献します。それが社会保険労務士の大きな役割であり使命です。

　■具体的職務

�@手続き代行業務
　労働基準法、労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険などの手続き全般
　就業規則の作成、労災・雇用保険手続き、被保険者の資格得喪手続き、年度更新、その他上記各法律に関する行政機関への提出書類作成代行

�Aコンサルティング業務
　就業規則、賃金・退職金制度、人事制度（評価制度）、助成金の申請、年金相談、メンタルヘルス、労働相談
　コンサルティング業務については、各社会保険労務士の得意分野を専門特化した事務所が多くなっている傾向です。